劳动监察大队投诉材料怎么写范文(劳动监察大队投诉程序有哪些) 最新资讯
2023-06-18 08:34:50   来源:互联网
导读

1、一是受理举报投诉。

2、二、审查受理或登记。


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3、第三,分流。

4、第四,调查处理。

5、动词(verb的缩写)后续回复。

6、第六,结案,立案。

7、【法律依据】《劳动保障监察条例》第九条规定,任何组织和个人有权向劳动保障行政部门举报违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

8、劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。

9、劳动保障行政部门应当为举报人保密;对查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章行为提供主要线索和证据的举报人给予奖励。

10、第十八条规定,劳动保障行政部门根据调查检查结果,对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,分别作出以下处理:

11、(一)依法应当受到行政处罚的,依法作出行政处罚决定。

12、(二)该纠正未纠正的,责令改正或者作出相应的行政处理决定。

13、(三)情节轻微并已纠正的,应当撤销案件。

14、发现违法案件不属于劳动保障监察事项的,应当及时移送有关部门处理;涉嫌犯罪的,依法移送司法机关。

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